Inégalité salariale, discrimination,
harcèlement…

Aujourd’hui encore,
les violences sexistes et sexuelles
imprègnent sous toutes leurs formes
les milieux professionnels…

Ensemble, construisons un monde du travail bienveillant et égalitaire pour les femmes et pour les hommes.

Contact

Dès
janvier 2024,

les entreprises, écoles
et instituts de formation
pourront participer aux
ateliers de sensibilisation co-animés
par les associations nantaises
Espace Simone de Beauvoir et Travailleuses !.

Les ateliers proposés

1Aux
entreprises :

Sexisme<br />
au travail

Sexisme
au travail

Égalité<br />
salariale

Égalité
salariale

Vieillir<br />
en entreprise

Vieillir
en entreprise

Travail<br />
et maternité

Travail
et maternité

Parentalité<br />
en entreprise

Parentalité
en entreprise

stop-sexisme-travail

2
Écoles et instituts de formation :

Mixité dans l’orientation professionnelle

Mixité dans l’orientation professionnelle

Sexisme<br />
au travail

Sexisme
au travail


Les femmes, leur place
c’est sous le bureau, nan ?


1 française sur 3
a déjà été harcelée ou agressée sexuellement sur son lieu de travail

Enquête réalisée par le pôle « genre, sexualité et santé sexuelle » de l’Ifop en 2018 - Observatoire du harcèlement sexuel


Dommage que les vestiaires
hommes/femmes soient séparés !


55 % des mères
ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ont constaté des conséquences sur leur situation professionnelle

« Être parent : des cadres aux ouvrières, plus de conséquences sur l’emploi des femmes » Enquête INSEE première n°1795 parue le 06.03.2020


Avec une robe,
vous auriez eu le job.


4% seulement des français·es
considèrent que les femmes et les hommes sont traités de la même manière
au travail (salaire / postes / hiérarchie).

Baromètre du sexisme du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes de novembre 2022

Pour stopper le sexisme au travail

stop-sexisme-travail

    * champs obligatoire

    stop-sexisme-travail

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